• 搜寻流程
  • 服务优势
  • 服务案例
  • 增值服务
  • 除传统的猎头服务外,我们还提供如下咨询服务:


    薪资调查服务:由于便利的渠道优势,我们可根据客户的需求对某些行业在一定区域内不同职位的薪资福利及管理特点提供定制的调查报告。


    董事搜寻(Director Searching):目前越来越多中国公司走向国内或海外资本市场,我们将为企业的董事会高效运作寻找最合适的专业董事(特别是独立董事),并对股东单位的最佳董事安排提供咨询服务。


    管理层评估:企业使用外部高级人才寻访服务的前提是企业现有高级人才队伍现状有系统深入的了解,我们可以为企业提供现有内部管理层状况的评估,通过对现有人才情况的诊断来确定未来高级人才的规划。


    商业伙伴搜寻(Bussiness Partner Searching):基于我们的高级人才和企业网络,我们可以为企业客户或个人提供商业伙伴寻找和调查服务.


    人才招聘外包(RPO)服务:针对某些客户因业务变化等原因带来的紧急的大量的人员需求,我们提供全面招聘外包服务,包括全面的招聘方案和预算制定、筛选体系设计、招聘实施等,从系统角度最大成本降低客户的人力投资成本。


    招聘专家租赁服务:我们将为缺少专业筛选人才的企业提供招聘专家来降低客户的人才招聘风险。


    企业留人策略咨询:由于我们熟稔高级人才流动的动机,我们可以为企业客户提供优秀人才留任的系统咨询服务,从股份激励、管理体系和员工心理等各个角度为企业搭建人才保留的机制。


    高管创业支持服务:如果您是担任过知名企业的高级管理职位,同时您也有好的创业思路及可行方案,我们的关联创投公司将为您提供天使投资或创业投资,帮助您实现梦想。